Francophone Mobility çalışma izni rehberi
Quebec dışındaki Fransızca konuşan adaylar için iş teklifi, dil kanıtı, işveren portalı ve C16 muafiyet adımlarını aynı dosyada doğrulayın.
Francophone Mobility, Fransızca konuşan yabancı çalışanların Quebec dışındaki işlerde işveren destekli çalışma iznine başvurabildiği bir federal kolaylıktır. Program kalıcı oturum değildir ve her Fransızca bilen aday otomatik olarak uygun sayılmaz. İşin yeri, meslek sınıfı, dil kanıtı ve işverenin başvurudan önce tamamlaması gereken işlemler birlikte değerlendirilir.
Bu yazı genel bilgilendirmedir, hukuki görüş değildir. Ücretler, formlar ve uygunluk şartları değişebilir. Başvuru yapılacağı gün IRCC sayfalarını ve kişisel belge listesini yeniden kontrol edin.
Aday şartlarını iş teklifinden önce sınayın
IRCC’nin güncel uygunluk sayfasına göre çalışma ve ikamet yeri Quebec dışında olmalıdır. Adayın Fransızca konuşma ve dinleme becerisini en az NCLC 5 düzeyine denk kanıtla göstermesi gerekir. Okuma ve yazma bu programdaki eşik hesabının parçası olarak sayfada belirtilmez; yine de görev için gerekli dil becerileri ayrı bir iş şartı olabilir.
İş teklifi National Occupational Classification sistemindeki herhangi bir TEER düzeyinde olabilir. Bunun istisnası, TEER 4 veya 5 kapsamındaki birincil tarım işleridir. NOC kodunu yalnız iş unvanından seçmeyin. Görevlerin çoğunu resmi NOC açıklamasıyla karşılaştırın ve iş teklifi, sözleşme ile işveren portalındaki kaydı aynı kodda tutun.
Fransızca kanıtı için onaylı dil sınavı sonucu en açık seçenek olabilir; IRCC başka kabul edilebilir eğitim veya öğretim kanıtlarını da kendi başvuru talimatında açıklar. Belgenin hangi becerileri ve düzeyi gösterdiğini başvuru notunda belirtin. Quebec’te çalışacak bir pozisyonu Quebec dışındaki merkez adresiyle sunmak uygunluk yaratmaz; fiili iş yeri esas alınmalıdır.
İşveren portalı adımını başvurudan ayırın
Bu yol LMIA muafiyetlidir, fakat işveren yükümlülüğünden muaf değildir. İşveren, aday çalışma iznine başvurmadan önce Employer Portal üzerinden teklif kaydı oluşturmalı, Mobilité francophone için C16 muafiyet kodunu kullanmalı ve sayfada belirtilen 230 Kanada doları işveren uyum ücretini ödemelidir. Ardından adaya yedi haneli iş teklifi numarası verilmelidir.
İşveren kaydındaki görev, ücret, çalışma yeri ve süre ile adayın sözleşmesindeki bilgiler uyuşmalıdır. Portal kaydı tamamlanmadan gönderilen çalışma izni başvurusu, eksik sıra nedeniyle sorun yaşayabilir. İşverenin ödeme makbuzu ve teklif numarasını dosya kayıtlarında saklaması; adayın da numarayı doğru alana girmesi gerekir.
IRCC başvuru talimatı, adayın çevrim içi başvuruda LMIA muafiyetini nasıl bildireceğini ve hangi belgeleri sunacağını açıklar. İş teklifi numarası bir onay veya izin belgesi değildir. Aday yine genel çalışma izni uygunluğunu, geçici kalış amacını ve gerekiyorsa sağlık ya da biyometri şartlarını karşılamalıdır.
Dosyayı iki taraflı kontrol listesiyle kapatın
Aday tarafında pasaport, statü belgeleri, iş sözleşmesi, Fransızca kanıtı, eğitim ve mesleki yeterlilik belgeleri bulunabilir. İş düzenlemeye tabi bir meslekse eyalet lisansı veya lisansa giden plan da önem kazanır. Önceki ret, statü ihlali ya da çelişkili çalışma geçmişini saklamayın.
İşveren tarafında şirketin gerçek faaliyeti, teklif kaydı, ücret, görevler, iş yeri ve uyum ücreti kaydı birlikte korunmalıdır. Son bir tabloda her portal alanını sözleşmedeki karşılığıyla karşılaştırın. Başvuru gönderildikten sonra biyometri, sağlık muayenesi, ek belge ve karar bildirimlerini ayrı tarihlerle izleyin.
Genel iş teklifi ve LMIA ayrımı için çalışma izni rehberimize bakın. Kalıcı oturum hedefi belirli küçük topluluklardaki bir iş teklifine dayanıyorsa RCIP rehberi sonraki karşılaştırmadır.