Kanada iş teklifi ve LMIA: çalışma izni rehberi

Kanada’dan iş teklifi almak, otomatik çalışma hakkı sağlamaz. Çoğu dosyada işveren önce kendi yükümlülüğünü tamamlar, ardından çalışan uygun work permit için başvurur. Bazı görevlerde Labour Market Impact Assessment gerekir; bazıları International Mobility Program kapsamında LMIA’dan muaftır. Açık çalışma izni ise yalnızca belirlenmiş uygunluk durumlarında verilir.

IRCC’nin employer-specific work permit sayfası Kanada’da iki ana izin türü bulunduğunu söylüyor: işverene bağlı ve açık çalışma izni. Doğru rota, iş teklifinin varlığından çok işveren, program ve başvuru sahibinin statüsüne bağlıdır.

İşverene bağlı izin neyi sınırlar?

Employer-specific permit üzerindeki employer, location, occupation, conditions ve remarks alanları çalışma hakkının sınırlarını belirler. İzin belirli bir şirkete ve bazen konum veya mesleğe bağlıysa başka işte çalışmak ihlal yaratabilir. Kartı teslim aldığınızda işveren adı, görev, konum ve bitiş tarihini teklif mektubuyla karşılaştırın.

IRCC, işverene bağlı başvuru için uyum ihlali listesinde olmayan bir işverenden teklif ve genel work permit koşullarının karşılanmasını istiyor. İzin çıkmadan “Kanada’da yasal çalışma hakkım var” beyanı yapılmamalı.

LMIA gereken dosyada kim ne yapar?

LMIA, işverenin pozisyon için yabancı çalışan ihtiyacını gösteren labour market değerlendirmesidir. IRCC, çoğu işin LMIA gerektirdiğini; işverenin önce gerekliliği kontrol edip gerekiyorsa başvurması gerektiğini belirtiyor. Olumlu LMIA çıktığında çalışan dosyasına kullanılacak belgeleri işveren sağlar.

Kanada dışından başvuru için güncel forms and document requirements sayfası, LMIA gereken dosyada positive LMIA kopyası ve numarası, employment contract ve job offer letter ister. Quebec’te 30 günden uzun ücretli iş için CAQ da gerekebilir.

Olumlu LMIA, work permit onayı değildir. Çalışan ayrıca deneyim, lisans veya mesleki yeterlilik, kabul edilebilirlik ve başvuru yeri koşullarını karşılamalıdır. İşverenin LMIA kararını gösteren dosya numarasını ve size ait teklif belgelerini doğrudan alın.

LMIA muafiyeti “belgesiz” demek değildir

LMIA muaf bir işverene bağlı dosyada işveren genellikle Employer Portal’a offer of employment sunar. IRCC’nin belge sayfası, çalışana A harfiyle başlayan yedi haneli offer of employment number verilmesini ister. Çalışan bu numarayı permit başvurusunda kullanır.

Şirket içi transfer, belirli serbest ticaret anlaşması meslekleri, Francophone Mobility ve başka International Mobility Program yolları ayrı koşullar taşır. “Pozisyon LMIA exempt” cümlesini program kodu, işveren portal numarası ve resmî uygunluk gerekçesi olmadan kabul etmeyin.

Açık çalışma izni kimler içindir?

Open work permit iş teklifi gerektirmez, ancak herkes başvuramaz. IRCC’nin special instructions sayfası PGWP, uygun çalışan veya öğrenci aile üyeleri, sponsor edilen eşler, işyeri istismarı mağdurları ve bazı kalıcı oturum adayları gibi belirli rotaları listeliyor.

Bir açık izin programının adı size uyuyor gibi görünse bile ilişkinin, ana statünün, meslek seviyesinin veya başvuru tarihinin özel koşullarını okuyun. Geçmişte geçerli olan geçici kamu politikaları sona ermiş olabilir.

İş değiştirirken mevcut izni okuyun

IRCC’nin changing jobs or employers sayfasına göre employer-specific permit sahibi yeni işveren veya işe geçmek isterse uygun olması halinde yeni permit başvurusu yapmalıdır. Kanada içinden başvuran bazı kişiler, işlem sürerken yeni işe başlamak için ayrıca work authorization isteyebilir.

Bu yetki otomatik değildir. Başvuruyu göndermek ile yeni işte çalışma izni almak arasındaki farkı koruyun. Açık izin sahibi, izin geçerliyken işveren değiştirebilir; ancak permit üzerindeki meslek veya sağlık koşulları yine uygulanabilir.

Dolandırıcılık kontrolü

LMIA veya garanti iş karşılığında çalışandan işveren masrafı istenmesi ciddi uyarı işaretidir. Şirketin yasal adını, kamuya açık kaydını, kurumsal alan adını, görüşme yapan kişiyi ve yazılı sözleşmeyi doğrulayın. Tek iletişimi mesajlaşma uygulamasından yürüten, turistik girişle hemen işe başlamayı söyleyen veya “kesin PR” vaat eden tekliflerden uzak durun.

Danışman kullanıyorsanız yetkisini Kanada’nın resmî temsilci kayıtlarında kontrol edin. Şifre ve IRCC güvenlik kodunuzu temsilciyle paylaşmak yerine yetkili representative formunu kullanın.

Başvuru kontrol listesi

• İzin türüm employer-specific mi open mı doğrulandı.
• İşverenin LMIA gerekliliği ve program yolu yazılı.
• LMIA gereken dosyada olumlu karar ve teklif belgeleri bende.
• Muaf dosyada program gerekçesi ve A numarası doğrulandı.
• Permit koşullarını işveren, görev, konum ve tarihle karşılaştırdım.
• İzin çıkmadan çalışmaya başlamıyorum.
• İş değişikliğinde yeni permit veya ara yetki gerekliliğini kontrol ediyorum.
• İşveren, ödeme ve temsilci kimliğini bağımsız doğruladım.

Kaynaklar ve güncellik

Bu rehber IRCC’nin 2026 tarihli employer-specific permit, dış başvuru belgeleri, özel programlar ve işveren değişikliği sayfalarına dayanır. Kurallar ve geçici kamu politikaları değişebilir. Başvuru tarihinde güncel IRCC talimatını yeniden açın; kişisel dosya için yetkili hukuk danışmanlığı alın.