14 Eylül 2026 Pazartesi · TorontoYıl 1 · Dijital BaskıÜcretsiz · Bağımsız · Reklamsız

Kanada GazetesiKanada'daki Türk diasporasının bağımsız gazetesi

Rehber

Kanada'da iş kazası ve workers' compensation başvuru rehberi

İş yerinde yaralandığınızda tazminat hakkı süreye bağlıdır. Bildirimi kimin, hangi formla ve kaç gün içinde yapacağını Ontario ve British Columbia örnekleriyle açıklıyoruz.

Eldiven ve yansıtıcı yelek giyen bir işçi kereste üzerinde ölçü işaretliyor
Eldiven ve yansıtıcı yelek giyen bir işçi kereste üzerinde ölçü işaretliyor · Foto: · Openverse · CC0

Kanada’da iş yerinde yaralanan bir çalışanın tazminat ve tedavi hakkı, özel sigortadan değil, eyalet düzeyindeki bir işçi tazminat kurumundan gelir. Bu sistem hatayı arayan bir dava düzeni değildir; kusur kimde olursa olsun uygun kazalar kapsama alınır. Buna karşılık sistemin en sert yanı süredir. Bildirimi geciktirmek, haklı bir talebi bile riske atar.

Yeni gelen çalışanlar arasında yaygın iki hata var: kazayı yalnızca ustabaşına sözlü söyleyip resmî bildirim yapmamak, ve işini kaybetme korkusuyla bildirimi hiç yapmamak. İkisi de sonradan telafisi zor sonuçlar doğurur.

Hangi kuruma başvurulur?

Her eyaletin kendi kurumu vardır. Ontario’da Workplace Safety and Insurance Board (WSIB), British Columbia’da WorkSafeBC bu işi yürütür. Diğer eyaletlerin kendi kurulları vardır. Başvuru federal bir merciye değil, çalıştığınız eyaletin kuruluna yapılır.

Ontario: süreler ve formlar

WSIB’nin kaza veya hastalık bildirimi sayfasına göre:

  • Çalışan olarak yaralanma ya da teşhis tarihinden itibaren altı ay içinde tazminat talebinde bulunmanız gerekir.
  • Bildirimi çevrimiçi WSIB hesabınızdan ya da 1-800-387-0750 numarasından yapabilirsiniz.
  • İşveren, bildirim yükümlülüğü doğduktan sonra üç iş günü içinde Form 7 (Employer’s Report of Injury) göndermek zorundadır.

İşverenin bildirim yükümlülüğü her sıyrıkta doğmaz. WSIB’ye göre yükümlülük, çalışan ilk yardımın ötesinde tedaviye ihtiyaç duyduğunda, işe gelemediğinde, normal ücretinden az kazandığında ya da normal ücretle değiştirilmiş işte yedi takvim gününden uzun süre çalıştığında doğar. Yalnızca ilk yardım uygulanmışsa bildirim gerekmez.

Ölümlü ve ağır kazalar için aynı numara 7/24 açıktır.

British Columbia: süreler

WorkSafeBC, yaralanmanızı hemen bildirmenizi ister; ancak bildirim için yaralanma tarihinden itibaren bir yıla kadar süreniz vardır. İşverenin bildirim yükümlülüğü ise çok daha kısadır. Ayrıntılar WorkSafeBC bildirim sayfasındadır.

Ontario ile BC arasındaki bu fark, sürelerin eyalete göre değiştiğini gösterir. Kendi eyaletinizin süresini varsaymayın, doğrulayın.

Kaza anında yapılması gerekenler

Önce tıbbi yardım alın. Sağlık görevlisine yaralanmanın iş yerinde olduğunu açıkça söyleyin; bu bilgi tıbbi kayda geçer ve sonradan dosyanızın en güçlü dayanağı olur.

Ardından işvereninize bildirin ve bildirimi yazılı hâle getirin. Kısa bir e-posta yeterlidir ve tarihi kanıtlar. Kaza yerini, saati, tanıkları ve nasıl olduğunu kendi notunuzda kaydedin. Görünür bir yaralanma varsa fotoğraflayın.

Sonra kendi başvurunuzu kuruma yapın. İşverenin Form 7 göndermesi sizin başvurunuzun yerine geçmez; ikisi ayrı adımlardır.

Dilinizden kaynaklı sorun yaşamayın

İngilizce veya Fransızca’nız sınırlıysa, ifadenizin yanlış kaydedilmesi ciddi bir risktir. Kurumdan tercüman talep edebilirsiniz. Kendi anlatımınızı Türkçe yazıp tarihlemeniz de sonradan tutarlılık açısından işinize yarar.

Reddedilirse ne olur?

Talebiniz reddedilirse itiraz yolu vardır ve itirazın da kendi süresi vardır. Karar mektubundaki süreyi hemen not edin. Birçok eyalette çalışanlara ücretsiz danışmanlık veren işçi danışma ofisleri bulunur; British Columbia’da bu hizmet Employers’ Advisers ve Workers’ Advisers ofisleri üzerinden yürür.

İşten çıkarılma tehdidiyle bildirimden vazgeçirilmeye çalışılırsanız, bu ayrı bir sorundur; misilleme çoğu eyalette yasaktır ve iş standartları ya da tazminat kuruluna bildirilebilir.

Uygulama kontrol listesi

  • Tıbbi yardım aldım ve yaralanmanın iş yerinde olduğunu söyledim.
  • İşverenime bildirdim ve bildirimi yazılı hâle getirdim.
  • Kaza detaylarını, tanıkları ve saati not ettim.
  • Kendi eyaletimin kurumuna kendi başvurumu yaptım.
  • Eyaletimdeki bildirim süresini doğruladım (Ontario’da altı ay).
  • İşverenin Form 7 gönderdiğini teyit ettim.
  • Gerekirse tercüman talep ettim.
  • Ret hâlinde itiraz süresini karar mektubundan not ettim.

Kaynaklar ve güncellik

Bu yazı WSIB ve WorkSafeBC’nin resmî bildirim sayfalarına dayanır. Süreler, formlar ve yükümlülük eşikleri eyalete göre değişir ve zamanla güncellenebilir. Bildirim yapmadan önce kendi eyaletinizin kurumundan güncel süreleri doğrulayın. Bu yazı hukuki tavsiye değildir.