Kanada EI reconsideration ve itiraz rehberi
Employment Insurance kararına katılmayanlar için 30 günlük reconsideration süresi, yeni kanıt, geç başvuru açıklaması ve EI Board of Appeal aşaması.
Service Canada EI claim’inizi reddeder, benefit weeks veya amount’ı değiştirir ya da overpayment çıkarırsa önce decision letter’ın tam gerekçesini okuyun. Telefonla bilgi istemek formal review başlatmaz. Karara itirazın ilk aşaması request for reconsideration işlemidir.
Request, kararın size communicated edildiği tarihten itibaren 30 gün içinde Service Canada’ya ulaşmalıdır. Letter date ile received date aynı olmayabilir; envelope, MSCA notification ve call record’u saklayın.
Önce yeni bilgiyi sunun
Service Canada, formal reconsideration’dan önce original decision’ı değiştirebilecek new information varsa hemen sunmanızı önerir. Eksik ROE, medical certificate, work schedule, employer message, job-search record veya separation facts buna örnek olabilir.
Yeni belge original claim üzerinde düzeltme sağlamazsa reconsideration formunu yine 30-day deadline içinde gönderin. “Belgeyi inceliyorlar” diye formal süreyi geçirmeyin. Submission’ın received olduğunu in-person receipt veya tracked mail ile kanıtlayın.
Formda name, SIN, decision date ve katılmadığınız issues açıkça belirtilmelidir. Her issue için şu yapıyı kullanın: Service Canada ne buldu, hangi fact yanlış veya eksik, hangi exhibit bunu gösteriyor ve hangi sonucu istiyorsunuz.
Yaygın uyuşmazlıklar
Voluntary leaving dosyasında reasonable alternatives, workplace problem’i çözme girişimleri ve ayrılma zamanındaki koşullar değerlendirilir. Sonradan bulunan daha iyi job tek başına earlier quit reason’ı değiştirmeyebilir; chronology kurun.
Misconduct kararında employer allegation ile sizin actual conduct, knowledge ve intention açıklamanız ayrılır. Policy, warning, attendance record, medical evidence ve termination letter’ı birlikte sunun.
Availability veya job-search dispute’unda hangi days çalışabilir olduğunuzu, restrictions ve applications’ı gösterin. Sickness, training veya travel dönemi varsa dates’i ayırın. Earnings allocation hatasında pay period ve work performed date aynı olmayabilir.
Overpayment için decision’ın validity’sine itiraz ile repayment arrangement veya write-off request farklı süreçlerdir. Borç hesabı doğru değilse önce amount ve weeks’i challenge edin; ödeme zorluğunu ayrıca bildirin.
Geç başvuru ve karar sonrası appeal
30 gün geçtiyse yine request gönderebilirsiniz, ancak delay reason açıklanmalıdır. Service Canada, explanation’ın reasonable olup olmadığına karar verir. Health crisis, notice’ın ulaşmaması veya yanlış yönlendirme gibi facts’i date ve document ile destekleyin.
Reconsideration ücretsizdir. Başka bir officer dosyayı, yeni evidence dahil yeniden inceler ve written decision verir. Processing sırasında EI reports veya reporting obligations devam ediyorsa aksatmayın.
Reconsideration decision’a da katılmıyorsanız, 2026 sisteminde Employment Insurance Board of Appeal’a 30 gün içinde appeal yapılabilir. Notice üzerindeki current body ve filing instructions’ı esas alın; eski internetteki Social Security Tribunal bilgileri güncel olmayabilir.
Hearing için exhibits’i numbered index ile hazırlayın, employer statements içindeki her disputed fact’e yanıt verin ve interpreter veya accommodation ihtiyacını önceden bildirin. Appeal süresi geçmeden legal clinic veya worker advocacy desteği arayın.
Resmî kaynaklar ve güncellik
Bu rehber Service Canada’nın EI reconsideration sayfasına, EI benefits rehberine ve Employment Insurance Board of Appeal bilgisine dayanır. Kaynaklar 21 Ekim 2026 tarihinde kontrol edildi. Appeal body ve procedure yakın dönemde değiştiği için yalnız decision notice üzerindeki güncel filing adresini kullanın.
